一、企業管理人員  6名

（一）崗位職責：
1、協助領導制定公司戰略發展規劃和年度經營目標；

2、負責分管部門日常事務的處理；

（二）任職資格：
1、年齡28-40歲，本科及以上學歷，企業管理、市場營銷、土木建筑等專業優先；

2、具有3年以上房地產企業相關崗位管理工作經驗，文字表達能力強；

3、具備優秀的領導能力、團隊管理能力，良好的溝通協調能力和把握全局的能力。

二、董事長秘書  2名

（一）崗位職責：
1、協助董事長對各階段的業務目標實施進展情況進行跟蹤推進，并提出分析改進意見；

2、關注公司內各部門信息溝通情況，及時傳達上級的各項指令；
3、協助董事長接待重要客人，做好重要記錄；
4、完成董事長交辦的其他工作的督辦、協調及落實任務。

（二）任職資格：
1、精神飽滿，形象氣質好，年齡28-35歲，本科及以上學歷，文秘、中文、法學、工程     及房地產等相關專業；

2、具有3年以上同等崗位工作經驗，熟悉房地產開發流程；
3、為人正直，具備高效執行力，性格開朗、工作細致，條理清楚、邏輯思維能力強；
4、具有良好的公文寫作能力， 熟練運用各種日常辦公軟件及辦公設備。

三、項目經理  4名

（一）崗位職責：
1、負責開發項目的管理和運作，確保制度和流程有效執行，項目計劃進度、質量、安全和成本控制，保證經營目標的實現；

2、參與項目初期的研究、方案選擇、技術論證，設計過程中結構專業的方案優化；

3、負責對施工單位的施工進度、質量安全、消防和監理單位的監理工作實施監控。
（二）任職資格：
1、年齡28-40歲，大專以上學歷，建筑工程類及相關專業大專以上學歷，持有二級建造師或以上相關資格證書者優先考慮；

2、房地產行業3年以上現場施工管理工作經驗；

3、熟悉施工現場管理流程，注重進度，成本的前期控制及現場實施質量管理；

4、具備良好的職業道德素質，抗壓性強、語言表達能力強，有創新力善于溝通。

四、財務人員  6名

（一）崗位職責：
1、負責與各金融機構、銀行、政府及相關機構聯絡、接洽；
2、負責與外部機構建立廣泛的信息來源和良好的合作關系；
3、負責處理公司與融資、貸款相關的各種外部事宜；
4、負責協助財務經理辦理其他臨時性工作、協調工作。
（二）任職資格：
1、年齡28-40歲，大專及以上學歷，統計、會計、金融等相關專業
2、熟練掌握財務、稅收、金融有關政策法規；
3、具有1年以上財務融資工作經驗，在銀行 、證券等金融機構從業者優先。

五、拆遷專員 12名

（一）崗位職責：
1. 負責拆遷方案的宣傳推廣；
2. 負責業主關系維護，進行拆遷談判并促成簽約。

（二）任職資格：
1、年齡25-40歲，大專以上學歷，有2年以上相關工作經驗；
2. 熟悉相關的政策及法律法規，有實際拆遷工作經驗優先考慮；
3、熟悉房地產土地拆遷等流程， 善于協調溝通，勤學肯鉆，能服從領導，有團隊精神，能吃苦，身體健康。

以上崗位一經錄用公司將提供有競爭力的薪酬福利和廣闊的發展平臺。

應聘須知：

應聘人員請攜簡歷、身份證、畢業證、職稱證明等原件及復印件、小一寸照片、作品等資料親臨。

聯系人：徐先生   蘇女士  電話：0377-63282777  13663055827

郵  箱：505725300@qq.com

地  址：南陽市工業路裕華商城C區9樓廣宇公司人力資源部